• Москва и обл.
  • Санкт-Петербург и обл.
  • Федеральный номер

Анкетирование соцопрос по выплате зпрплаты не ниже мрот


А что требуется от работодателя? Нужно ли заранее подавать в ПФР списки будущих пенсионеров и документы, необходимые для назначения пенсии? Или обязанности организации ограничиваются представлением в ПФР на будущего пенсионера запрошенной им формы СЗВ-СТАЖ? Какова роль работодателя в процессе оформления пенсии сотрудником, нам рассказали представители Отделения ПФР по г. Москве и Московской области. < … Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < … Налог на прибыль: перечень расходов расширен Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда.

Что делать, если зарплата ниже мрот

Ставка санитарки в районной больнице 2000р, нянечки в детском саду на руки получают не больше 7000р.Воскресенский р-он Нижегородской обл.». «Здравствуйте! Забайкальский край Акшинский район село Акша. Я получаю ежемесячное пособие на двух детей в общей сложности 340 рублей.
Муж работает сторожем в детском саду и получает зарплату 4300 (четыре тысячи триста рублей)». Тут даже прописью написали, чтобы мы в нулях не обсчитались – и правильно, потому что семья из четырех человек живет на 4640 рублей – это как? 39 рублей в день на человека? С одеждой, обувью, лекарствами, мобильниками для взрослых, едой, подарками к Новому году и дням рождения, отпусками, оплатой электричества… Когда мы только начали получать смс и некоторые зачитали в эфире, один из зрителей написал: «Это рабочие профессии, они не показатель.


Кто на что учился».

Удовлетворенность зарплатой

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках.
А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв.


НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < …

Опрос удовлетворенности работника своей заработной платой

  • Ожидаю на этой работе перемен в лучшую сторону (улучшения экономического положения предприятия, организации; квалификационный, должностной рост; повышение в зарплате; получение льготного кредита и др.)
  • Я пользуюсь большим уважением в коллективе.
  • Мне нравится коллектив, в котором я работаю.
  • Благоприятный режим работы.
  • Предпенсионный возраст.
  • Большой стаж работы на данном предприятии, в организации.
  • Другое (напишите)
  • А СЕЙЧАС ПРОСИМ ВАС СООБЩИТЬ НЕКОТОРЫЕ СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ
  1. СКОЛЬКО ЛЕТ ВЫ РАБОТАЕТЕ В ОРГАНИЗАЦИИ?

1. До 1 года. 2. 1 – 5 лет. 3. 6 – 10 лет. 4. Свыше 10 лет.

  1. ВАШ ПОЛ: 1.
    Мужской. 2. Женский.
  1. ВАШ ВОЗРАСТ
  1. СКОЛЬКО ДЕТЕЙ В ВАШЕЙ СЕМЬЕ:
  1. Нет детей.
  2. Один ребенок.
  3. Двое детей.

Средний размер заработной платы по стране по опросу зрителей отр

В настоящее время в России остро стоит проблема низкой заработной платы. В городе Ачинске вопрос бедности также является одним из наиболее актуальных, особенно среди молодежи и населения имеющего среднее и средне-специальное образование.

Важноimportant
Анализ проблемы. Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. 2 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет» Кафедра Менеджмент организации Специальность — Социальный менеджер Группа социологический опрос. Проблема низкой заработной платы в городе ачинске Преподаватель Разработал студент Ачинск, 2008 г.

«Проблема низкой заработной платы в городе Ачинске» В настоящее время в России остро стоит проблема низкой заработной платы.

Социологический опрос. проблема низкой заработной платы в городе ачинске

Вниманиеattention
Заработная плата опрашиваемых в городе Ачинске сложилась следующим образом: — 3000-6000руб. /мес. — получают 22, 5% опрошенных; — 6000-9000руб. /мес. — получают 37, 5%; — 9000-12000руб. /мес. — получают 25%; — 12000-15000руб. /мес. — получают 10%; — Свыше 15000 руб. /мес. — получают 5%. Как видно из данного анализа, наиболее часто выплачиваемая заработная плата колеблется от 6000 тысяч рублей в месяц до 9000 тысяч рублей.

95% опрошенных считают, что получаемая ими заработная плата не соответствует занимаемой ими должности, а 5% опрошенных думают иначе, а именно, что между их заработной платой и должностью существует полное равновесие. Из 40 респондентов, 38 человек (95%) считают, что получаемая ими заработная плата должна быть выше, чем она есть в настоящее время, и 2 человека (5%) дали оригинальный вариант ответа, а именно — их заработная плата должна быть достойной.

Анкета работника

  • УСТРАИВАЕТ ЛИ ВАС ВАША РАБОТА?
  1. Полностью устраивает.
  2. В какой-то мере устраивает.
  3. Не устраивает.
  4. Затрудняюсь ответить.
  1. ЕСЛИ ВАС ЧАСТИЧНО ИЛИ ПОЛНОСТЬЮ НЕ УСТРАИВАЕТ ВАША РАБОТА, ТО ПОЧЕМУ? (возможно несколько вариантов ответа)
  1. Низкий размер заработной платы.
  2. Постоянные задержки в выплате заработной платы.
  3. Несовершенная система стимулирования труда.
  4. Работа не соответствует моей квалификации, специальности.
  5. Плохая организация труда (необеспеченность необходимым оборудованием, аппаратурой, сырьем, материалами, рабочей одеждой и др.)
  6. Ограниченные возможности для профессионального и должностного роста.

Какая у вас зарплата? опрос )

Инфоinfo
Если бы не было статистики, мы бы даже не знали, как хорошо мы живём». Это относится ко многим вещам, и в том числе к данным Росстата о средних зарплатах по стране.

35 405 рублей — официальное представление о среднем уровне заработка в Российской Федерации. А какое представление у зрителей ОТР? И откуда Росстат берет свои данные? Вы себе представляете зарплату 500 рублей в месяц? Российских рублей и прямо сегодня, а не в прошлом веке? А она есть. Я читаю смс нашего опроса и глазам не верю. Росстат заявил, что средняя зарплата в России – 35405 рублей.
Наши зрители сразу стали возмущаться: денег таких многие и в глаза не видели. Мы спросили: а какая у вас зарплата? И посыпалось… (орфография и пунктуация сохранены).

Чем грозит выплата зарплаты ниже МРОТ Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату ниже установленного федерального размера оплаты труда, то при обнаружении трудинспекторами данного факта работодателю грозит штраф (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • если работодатель – юрлицо, то в размере от 30000 руб. до 50000 руб. для самой организации и от 10000 руб. до 20000 руб. для ее должностных лиц;
  • если работодатель – ИП, то в размере от 1000 руб. до 5000 руб.

Кроме того, работодателями, которые платят зарплату ниже установленного порога, интересуются налоговики, т.к. подозревают их в выплате зарплаты «в конвертах», а, соответственно, в сокрытии налогооблагаемых доходов и неуплате НДФЛ. Для работы с такими работодателями созданы комиссии по легализации налоговой базы.

Анкетирование соцопрос по выплате зпрплаты не ниже мрот

Когда можно выплачивать зарплату меньше МРОТ на законных основаниях Такое возможно, если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт (с указанием рабочих дней и часов) зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему (ст. 93 ТК РФ). Ведь зарплата выплачивается за фактически отработанное время, а если работник трудится неполный день, то и причитающаяся ему сумма может быть меньше МРОТ. Приведя зарплату в соответствие с федеральным МРОТ, не забудьте про региональный Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Правда, если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения.

Его друзья кто на рынок торговать пошел, кто в лабухи ресторанные подался. Почти у всех сразу распались семьи. Дядя, помогая жене собирать вещи, кричал, что играть для пьяной толпы в привокзальном гадюшнике он не может, он – человек искусства.

Жена кивнула и хлопнула дверью. Человек искусства потихоньку проедал гитары, затем пропивал ударные установки. В 50 лет умер. Все. И я до сих пор с ним мысленно спорю: ну нельзя же было так, надо было искать возможные пути творчества. Вот смс от тех, кто ищет: «сочинская филармония артист оркестра высшей категории. Зарплата 8 тысяч руб.» «Краснодар, артист театра. Зарплата 7500. Меня не уважают собственные сыновья – я нищеброд а значит неудачник». Ведь зарплата – это не только «что я смогу на это купить», это еще и твое признание, оценка твоих усилий, твоего труда, твоего таланта. Понимаю: дядя бы все равно спился.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *