• Москва и обл.
  • Санкт-Петербург и обл.
  • Федеральный номер

Бланк договора для медицинского страхования сотрудников


На сегодняшний день в нашей стране добровольное медицинское страхование — это единственная возможность получить медицинскую помощь на должном качественном уровне. Многочисленные проблемы районных поликлиник, очереди, грубость, отсутствие мотивации у работников, устаревшие клиническая и лабораторная базы приводят к необходимости воспользоваться страховым полисом ДМС. Эта услуга введена с 1 октября 1992 года и включает в себя дополнительные медицинские и иные услуги сверх установленных программ обязательного медицинского страхования. Стать владельцем полиса ДМС можно, заключив соответствующий договор со страховой компанией. Договор добровольного медицинского страхования может включать одну или несколько медицинских услуг:

  • Амбулаторно-поликлиническое обслуживание. Первичные и повторные осмотры врачей в клинике.

Медицинское страхование – как форма социальной защиты работников

Пользоваться медицинскими полисами будут сотрудники организации, которая решила застраховать здоровье своих подопечных. Страховая компания по договору ДМС обязуется оказывать медицинскую помощь в соответствии с выбранной программой.


Если Вас интересуют отзывы о РЕСО ДМС, то смотрите тут. Хотите узнать все про полис добровольного медицинского страхования? Мы предоставили Вам эту информацию.


Инфоinfo
Если Вас интересует ДМС для иностранных граждан от Росгосстрах, то читайте дальше. Коллективный договор Коллективный договор заключается между компанией любой сферы деятельности, любым количеством сотрудников и страховой компанией.

Под каждого клиента составляется индивидуальная программа ДМС, исходя из пожеланий страхователя.

Договор добровольного медицинского страхования работников организации

В случае нарушения сроков выдачи полисов ДМС работникам Страховщик уплачивает Страхователю штраф в размере ( ) процентов от страховой суммы по каждому факту нарушения. 6.4. В случае невыполнения Страхователем п. 4.2 настоящего Договора вопрос о возмещении Страховщику средств за оплаченную медицинскую помощь решается в судебном порядке.
7. Дополнительные условия 7.1. Действие полисов ДМС, выданных в соответствии с настоящим Договором, прекращается: — при прекращении действия Договора; — при увольнении работника либо в случае его смерти; — в случае ликвидации или отзыва лицензии Страховщика; — в случае ликвидации Страхователя; — изменения фамилии, имени или отчества застрахованного; — изменения адреса места жительства (или места пребывания при отсутствии адреса места жительства). 7.2.

Бланкер.ру

Содержание договора Для обеспечения надлежащего исполнения права на предоставления бесплатных медицинских услуг своим сотрудникам, каждая компания должна заключить со страховой компанией договор ОМС, который является основным документом для предоставления данных прав гражданам. В документе прописываются реквизиты каждой из сторон, а также условия обеспечения действия принимаемого положения.
Заключение договора является обязательным условием для всех организаций, имеющих у себя в штате сотрудников. По нему компания должна ежемесячно осуществлять страховые отчисления в установленных соглашением суммах в процентном соотношении от заработных плат, выплачиваемых работникам.

Договор добровольного медицинского страхования

Важноimportant
Договор ДМС заключается с той целью, чтобы сотрудники разных компаний смогли получать медицинскую помощь на более высоком уровне, по сравнению с услугами, оказываемыми в бесплатных поликлиниках и больницах. Что это Договор ДМС – официальный документ, заключаемый между двумя сторонами — страховой организацией (страховщиком) и различными компаниями (страхователями).

Согласно этому договору страховщик обязан организовать и проспонсировать оказание страхователю медицинской помощи по выбранным программам. Страхователь же должен выплатить по договору фиксированную сумму денег за медицинские услуги.
Договор добровольного медицинского страхования может включать в себя одну или несколько услуг исходя из выбранной программы.
Требовать от медицинских организаций и учреждений в случае причинения вреда здоровью работника возмещения Страховщику расходов по данному случаю в пределах суммы, затраченной на оказание работнику медицинской помощи. 3.1.12. Предоставлять Страхователю всю необходимую информацию о порядке исполнения настоящего Договора. 3.2. Обязанности Страхователя: 3.2.1. Своевременно платить страховую премию (страховые взносы). 3.2.2. Представлять Страховщику списки работников в электронном виде или на бумажном носителе с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, пола, адреса места жительства в Российской Федерации (или места пребывания при отсутствии адреса места жительства), серии и номера паспорта. Эти сведения о работниках представляются Страхователем Страховщику по состоянию на дату заключения Договора и являются его неотъемлемой частью. 3.2.3.

Как оформить дмс для сотрудников. что дает добровольное медицинское страхование

И никаких дополнительных сведений, бумаг предоставлять не потребуется. После получения заявления страховая организация имеет право:

  • отказать в страховании лица, если на то имеются объективные причины;
  • пойти на риск, не поменяв условия договора, т.е.

    на стандартных условиях;

  • пойти на риски, повысив тарифы и прописав в договоре особые условия.

В заявлении, которое необходимо заполнить для создания договора ДМС прописывается срок, в течение которого документ будет считаться действительным:

  • определенный промежуток времени – поездка за границу;
  • определенный срок – 1 год -10 лет;
  • неопределенный срок.

Кто заключает Заключается такой договор между организацией, работающей в любой сфере и независимо от числа сотрудников, работающих в ней и страховой компанией.

Днцнбнп ярпюунбюмхъ.

Предмет соглашения и обязанности В данном пункте прописываются следующие условия:

  1. страховая медицинская компания обязана представлять сотрудникам фирмы услуги и помощь в определённом объёме в медицинских учреждениях, с которыми она имеет соглашения;
  2. размеры услуг и помощи прописаны в территориальной программе, действующей в субъекте, где происходит заключения данного договора;
  3. фирма обязана производить ежемесячные страховые отчисления, установленные страховым законодательством в фонды;
  4. количество числящихся в штате сотрудников в фирме, которые подлежат страхованию;
  5. фирма обязана предоставить страховщику список всех сотрудников числящихся на момент заключения соглашения в штате;
  6. в установленные сроки фирма обязана предоставлять по выбывшим и зачисленным в штат сотрудникам;
  7. страховая мед.

Вниманиеattention
В случае изменения данных представлять Страховщику списки уволенных, вновь принятых и повторно обратившихся за полисом работников. 3.2.4. Принимать от работников выданные по настоящему Договору полисы ДМС, подлежащие возврату, и передавать их Страховщику в случаях: — увольнения работника (при прекращении трудовых отношений или в случае его смерти); — прекращения действия настоящего Договора; — ликвидации Страховщика; — изменения фамилии, имени или отчества застрахованного; — изменения адреса места жительства (или места пребывания при отсутствии адреса места жительства).

3.2.5. Ежегодно по истечении года со дня заключения настоящего Договора корректировать численность работников заключением дополнительного соглашения к настоящему Договору с обязательным приложением списка работников. 3.2.6. Уведомлять Страховщика в течение дней со дня принятия решения о предстоящей ликвидации. 3.2.7.

Бланк договора для медицинского страхования сотрудников

В заявление нужно указывать все личные данные, которые могут потребоваться для выбора программы, ее стоимости. Сюда относят:

  • пол;
  • профессиональную сферу деятельности;
  • семейное положение;
  • состояние здоровья – наличие хронических болезней, травм, перенесенные болезни, физическое состояние;
  • возраст;
  • место проживания.

При подписании договора, в котором содержатся повышенные гарантии, которые являются наиболее высокооплачиваемым, в заявление следует указать дополнительную информацию следующего характера:

  • в каком возрасте умерли родители;
  • предрасположенность к болезням;
  • имеются ли у пациента наследственные заболевания;
  • результаты основных анализов – крови, мочи и т.д.;
  • выписки из истории болезней.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: